

Une mobilisation pour des conditions de travail adaptées
À l’occasion de la Journée internationale des femmes, l’ONG AIDA, en partenariat avec FDLF-Larache, ARFEDEC, ATED, 100% MAMANS et UAF-Tanger, a lancé une campagne de sensibilisation ambitieuse intitulée : « La conciliation, clé pour un travail stable et digne ». Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet « Avançons Ensemble II », qui vise à promouvoir l’insertion professionnelle des femmes en situation de vulnérabilité dans le nord du Maroc.
Le projet, financé par l’Agence Espagnole de Coopération pour le Développement, cherche à adapter les conditions de travail aux réalités spécifiques des femmes. L’objectif ? Mettre en place des mécanismes concrets pour garantir la stabilité de l’emploi tout en respectant la dignité des travailleuses.
Dans un contexte où les femmes, particulièrement celles en situation de vulnérabilité, rencontrent des obstacles majeurs à leur insertion professionnelle, cette campagne met en lumière les disparités existantes. De longues heures de travail, des responsabilités familiales non partagées et un accès limité aux droits sociaux sont autant de défis quotidiens auxquels elles font face.
En sensibilisant les employeurs, les associations, et les décideurs politiques, « La conciliation, clé pour un travail stable et digne » vise à instaurer un dialogue pour repenser les politiques d’emploi et promouvoir un environnement de travail inclusif.
Cette initiative repose sur une synergie entre plusieurs acteurs, notamment les associations marocaines telles que 100% MAMANS et UAF-Tanger, qui œuvrent pour les droits des femmes. Ces organisations jouent un rôle clé, non seulement dans la sensibilisation, mais aussi dans la mise en œuvre de solutions adaptées aux besoins des travailleuses.
Le financement et l’appui technique de l’Agence Espagnole de Coopération pour le Développement permettent d’assurer la pérennité de cette action. Cette collaboration internationale renforce la portée du projet, tout en respectant les spécificités locales.
La campagne invite les employeurs, les décideurs et la société civile à considérer la conciliation entre vie professionnelle et responsabilités familiales comme une priorité. Parmi les propositions phares figurent l’instauration de politiques de flexibilité horaire pour les mères de famille, la création de structures d’accueil pour les enfants des travailleuses et enfin, une sensibilisation accrue aux droits des femmes dans le monde du travail.
Parallèlement à cette campagne, des artistes engagés, comme Zainab Fasiki, utilisent leur art pour dénoncer les injustices et donner une voix aux femmes. Par des illustrations percutantes, Fasiki met en lumière les luttes des travailleuses marocaines, amplifiant ainsi le message de la campagne.
Ses œuvres, partagées sur les réseaux sociaux, jouent un rôle crucial dans l’engagement du public, notamment auprès des jeunes générations. Ce dialogue artistique renforce la portée de l’initiative et suscite un débat nécessaire sur l’égalité des genres au travail.
La campagne « La conciliation, clé pour un travail stable et digne » marque une étape importante dans la lutte pour l’émancipation économique des femmes au Maroc. En mettant en avant des solutions concrètes et en mobilisant un large éventail d’acteurs, elle ouvre la voie à un avenir où la dignité et la stabilité professionnelle ne seront plus un privilège, mais un droit pour toutes.
En somme, cette initiative illustre le pouvoir de la collaboration et de la sensibilisation pour transformer la réalité des femmes travailleuses, tout en jetant les bases d’une société plus juste et inclusive.