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We4She : Une nouvelle équipe pour promouvoir la parité et la diversité

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L'Association We4She a récemment élu son nouveau bureau, désormais présidé par Soumaya Benjelloun, Directrice Générale de Burintel. Soutenue par une équipe de huit femmes dirigeantes et entrepreneures, elle s’engage à poursuivre le combat pour la parité et la diversité des genres, dans les sphères économiques et publiques.

Lors de son Assemblée Générale annuelle, tenue le 28 novembre dernier, We4She a présenté un bilan inspirant de ses réalisations passées, soulignant des initiatives marquantes et des résultats concrets. Ce fut également l’occasion de rendre hommage à l’engagement des membres sortantes, en particulier aux cofondatrices de l’association. Des figures telles que Lamia Merzouki, Samira Khamlichi et Radia Chmanti Houari ont été saluées pour leur contribution exceptionnelle au rayonnement de l’organisation, depuis sa création.

Dans son discours, Soumaya Benjelloun a exprimé sa fierté et sa détermination à diriger cette structure ambitieuse, épaulée par une équipe d’expertes issues de secteurs variés. Selon elle, cette diversité de parcours et d’expériences constitue un atout majeur pour construire un réseau puissant, capable d’influencer les pratiques et de changer les mentalités.

We4She, qui s’appuie sur des acquis solides tels que la charte de diversité du genre signée par près de cent entreprises et des campagnes de sensibilisation comme "Moussawates", a également annoncé ses priorités stratégiques. L’association compte intensifier ses efforts pour sensibiliser à l’importance de la diversité, valoriser les initiatives exemplaires grâce à des récompenses telles que le "Gender Diversity Champion Award", et renforcer la sororité entre femmes pour libérer leur potentiel et faciliter leur ascension vers des postes décisionnels.

Cette nouvelle dynamique se veut ambitieuse et fédératrice. Le bureau élu est résolu à multiplier les actions concrètes pour accélérer la parité au sein des entreprises, promouvoir une société plus inclusive et encourager la reconnaissance des compétences féminines dans toutes les sphères. La vision de We4She s’articule autour de l’éveil des consciences, du lobbying en faveur de la diversité et du soutien aux femmes, en combinant continuité et innovation pour maximiser l’impact de ses projets.

Avec cette nouvelle direction, We4She entend poursuivre sa mission de transformation sociale. L’association reste un acteur clé pour inspirer, mobiliser et accompagner le changement vers une société où l’égalité des genres est non seulement une ambition, mais une réalité tangible.